MENU

タイホー通信工業では、業務に必要な基礎知識や専門知識を習得するための研修や実習を行っています。
また、社員一人ひとりが、自己実現のための能力開発に取り組みながらいきいきと働けるよう、
外部講師を招いての研修も行っています。

基礎知識の講義の他、グループワークや演習などを通じて、自ら考え実現してゆく力を育みます。

タイホー通信工業では、月に1度、課題を設定して
新入社員それぞれが、自分の考えをプレゼンする研修をしています。
今回の課題は「業務中の失敗や注意されたことに対する反省点と改善案について」。
入社してすぐは、初めての事ばかりで少なからず失敗してしまうものです。
大事な事は「そこから何を学ぶのか」ということ。
本年度の新入社員はどのような失敗から何を学んだのか?
ほんの少しですが、研修風景を公開しちゃいます!


月一研修紹介

タイホー通信工業では、月に1度、課題を設定して 新入社員それぞれが、自分の考えをプレゼンする研修をしています。
今回の課題は「業務中の失敗や注意されたことに対する反省点と改善案について」。
入社してすぐは、初めての事ばかりで少なからず失敗してしまうものです。
大事な事は「そこから何を学ぶのか」ということ。
本年度の新入社員はどのような失敗から何を学んだのか?
ほんの少しですが、研修風景を公開しちゃいます!


月一研修紹介

上へ